AP Hogeschool is een dynamische, snelgroeiende hogeschool in de grootstedelijke context van Antwerpen. Om het onderwijsbeleid en de onderwijsorganisatie verder te ontwikkelen en te ondersteunen, is AP Hogeschool op zoek naar een adviseur onderwijsorganisatie.



Onder de verantwoordelijkheid van het diensthoofd Onderwijsorganisatie en –regelgeving verricht je beleidsvoorbereidend en adviserend werk en sta je mee in voor de voorbereiding en de ontwikkeling van de onderwijsorganisatie en -regelgeving binnen de hogeschool.

Je staat onder andere in voor:

• het projectmatig organiseren en opvolgen van aan jou toegewezen beleidsdossiers. Je organiseert het overleg tussen de verschillende belanghebbenden. Je verzamelt doelgericht informatie en verwerkt deze, je maakt voorbereidende documenten, beleidsnota’s en verslagen op. In de uitwerking en opvolging hiervan zorg je voor een kwaliteitsvolle realisatie binnen de vooropgestelde timing. Je creëert hierbij het nodige draagvlak voor de gekozen beleidsopties. Je reflecteert kritisch over je aanpak en doet in overleg met je leidinggevende voorstellen voor bijsturing;

• het volgen van de ontwikkelingen op het vlak van onderwijsbeleid en -wetgeving;

• het vertalen van ontwikkelingen in onderwijsregelgeving naar interne beleidsvoorstellen;

• het opmaken van beleidsvoorbereidend werk in het kader van het onderwijs- en examenreglement voor het volgende academiejaar;

• het beantwoorden van vragen over de onderwijsorganisatie en -reglementering van de opleidingen en het verlenen van advies en ondersteuning op dit vlak;

• het schrijven, redigeren en publiceren van heldere en toegankelijke teksten over toelating, onderwijs en examens aan de AP Hogeschool. Dit doe je zowel voor een publiek van studenten als medewerkers;

• het ontwikkelen van ondersteuningsmateriaal voor opleidingen;

• de voorbereiding, verslaggeving en opvolging van vergaderingen van interne overlegorganen;

• het initiëren, stimuleren, uitdragen en integreren van kwaliteitsvol denken en handelen.

• Je hebt (bij voorkeur) minimum 5 jaar ervaring in het hoger onderwijs.

• Je hebt ervaring met projectmanagement en het verlenen van advies en ondersteuning aan medewerkers. • Je bent sterk in het schrijven en redigeren van Nederlandstalige teksten.

• Je werkt kritisch, analytisch, doel- en planmatig.

• Je werkt nauwkeurig en proactief en hebt sterke communicatieve vaardigheden.

• Je kan zowel zelfstandig als in team werken en gaat regelmatig in overleg met je collega’s binnen en buiten de directie.

• Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.

• Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in pedagogische wetenschappen, opleidings- en onderwijswetenschappen, educatieve studies of andere humane wetenschappen (of gelijkwaardig door ervaring).

Onze troeven

- een statutaire aanstelling, met mogelijkheid tot benoeming als ambtenaar.

- een loon in functie van je kennis en ervaring met een aantrekkelijk groeipad van barema A11 tot A22

- 45 vakantiedagen

- flexibele werktijden en de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis te werken

- gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)

- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km

- een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand

- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work

- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

- een deeltijdse tewerkstelling is bespreekbaar

Salaris

Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 6.1 (barema 585 - A11), salarisschaal 6.2 (barema 586 - A12) van de AP Hogeschool. Je vindt de barema's terug via volgende link: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen

Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

 Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 70% ten vroegste vanaf 16-03-2026. 

Plaats van tewerkstelling: campus Lange Nieuwstraat - Lange Nieuwstraat 101, 2000 Antwerpen

Wijze van solliciteren

Tot en met 01-03-2026kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.

Ben je niet in het bezit van het vereiste diploma, maar beschik je wel over een bachelor of graduaat en minstens 7 jaar relevante ervaring? Dan dien je te slagen voor een assessment.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.

Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je terecht bij Roelandt Hilde (hilde.roelandt@ap.be)