Als lid van het onderwijzend personeel en onder leiding van het diensthoofd studentenbegeleiding en de directeur van het Student Center, kan je ingeschakeld worden voor het verstrekken en ondersteunen van onderwijs, het verrichten van onderzoek, het ontwikkelen van activiteiten in het kader van maatschappelijke dienstverlening en in administratieve, organiserende en coördinerende taken.



Je komt terecht in een team van dynamische en gedreven studentenbegeleiders. Je maakt deel uit van één of meerdere subteams en samen met je directe collega’s zorg je voor een persoonlijke constructieve dienstverlening aan onze studenten. 

Als Praktijklector studentenbegeleiding en ombuds zorg je voornamelijk voor:

• Studentenbegeleiding meer bepaald voor volgende 4 pijlers; beheer individuele aanpassingen, studieadvies en (her)oriëntering, studiebegeleiding en eerste aanspreekpunt psychosociale moeilijkheden en dit zowel zelfstandig als in teamverband.

• Je voert zelfstandig gesprekken met studenten met een vraag rond

studentenbegeleiding en waar nodig deskundig doorverwijzen en zorgen voor een correcte registratie van deze begeleiding.

• Afhankelijk van jouw expertise voorzie je taalondersteuning Nederlands voor studenten, neem je deel aan workshops of verwijs je er desgevallend naar door.

• Je behandelt als ombuds onderwijs – en examenklachten en voert bemiddelingsgesprekken.

• Je neemt deel aan overlegmomenten, intervisies, het professionaliseringsaanbod en de werkgroep studentenbegeleiding in functie van een adequate dienstverlening.

• Je neemt deel aan studiedagen, infomomenten, SID-ins, opendeurdagen, zowel intern als op

verplaatsing in functie van bekendmaking van de dienstverlening.

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de studenten met individuele noden of

een psychosociale hulpvraag en het geven van informatie aan de betrokken

studenten.

• Je volgt de evoluties en ontwikkelingen binnen studentenbegeleiding, zowel op

inhoudelijk vlak als op het vlak van regelgeving op.

• Je ontwikkelt en organiseert thematische workshops in het brede kader van studentenondersteuning.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord (Lichttoren) - Ellermanstraat 81, 2060 Antwerpen

• Je hebt een aantoonbare ervaring als studentenbegeleider en ombuds in het hoger onderwijs en in het werkveld.

• Je bent goed vertrouwd met studentenprofielen van graduaats- en bacheloropleidingen, zowel instroom als doorstroom

• Je kan inspelen op de noden van de student, je bent flexibel en kan snel schakelen tussen verschillende, diverse en heterogene doelgroepen.

• Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform. Je bent bereid hierin bij te scholen wanneer nodig.

• Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

• Je werkt vlot samen met collega’s en externe partners, maar kan ook zelfstandig aan de slag gaan.

• Je hebt ervaring in de psychosociale hulpverlening inclusief de sociale kaart.

• Je werkt planmatig, gestructureerd, resultaatgericht ook in de registratie en bent discreet.

• Je bouwt vertrouwensrelaties uit op een professionele manier.

• Je weet adequaat te handelen in (uitzonderlijke) crisissituaties.

• Je bent open, empathisch en actief luistervaardig.

• Je kan de nodige diplomatie aan de dag leggen.

• Je weet om te gaan met een kritische houding, weerstand en handelingsverlegenheid bij jezelf en anderen.

• Je beschikt over een goede kennis om de dienstverlening in het Engels aan te bieden.

- Je bent in het bezit van een bachelordiploma.

Onze troeven

- een loon op basis van barema 316

- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km

- een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken

- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work

- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

Salaris

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 80% (opdeelbaar) ten vroegste vanaf 01-04-2026 tot en met 20-09-2026.



Je ontvangt een loon op basis van barema 316 (meer informatie over het barema vind je op http://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=316)



Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

Wijze van solliciteren 

Tot en met 01-03-2026kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma. 

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving. 

Selectieprocedure 

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.

Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je terecht bij De Meester Johan (johan.demeester@ap.be)