AP Vacature - Praktijklector Begeleiding werkplekleren graduaat HR-Support

Betrekking

Functie:

Praktijklector

Departement:

Departement Mens & Maatschappij

Aanstelling:

Statutair (tijdelijk vacant – bepaalde duur)

Vereist niveau:

Professionele bachelor

Volume:

20%

Duur:

Ten vroegste vanaf 26-01-2026 tot en met 30-06-2026

Details

Taakomschrijving

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Voor onze opleiding Graduaat HR-Support zijn we op zoek naar een gemotiveerde begeleider werkplekleren. Binnen de opleiding Graduaat HR-Support ben jij onze expert in de HR-praktijk. Je werkt nauw samen met je collega’s en organiseert in afstemming met hen de begeleiding van onze studenten. Meer info vind je in de ECTS-fiche.

Als praktijklector begeleiding werkplekleren in het graduaat HR-Support:

- evalueer je studenten;

- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen

Profiel

- Je krijgt energie van samenwerken met collega's en externe partners.

- Je deelt je ervaring en kennis graag en bouwt mee aan een open werkomgeving.

- Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.

- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.

- Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.

- Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform.

- Je bent bereid om zowel op campus als online les te geven.

- Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hoger) onderwijs en/of in het werkveld.

Toelatingsvoorwaarden

- Je bent in het bezit van een bachelordiploma en voldoende aantoonbare HR-ervaring.

Aanbod

Onze troeven

- Een loon op basis van barema 316.

- Volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.

- Een fietsvergoeding van 0,231 euro/km.

- Een mooi pakket aan vrije tijd.

- Talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work.

- Een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen.

Salaris

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 20% (eventueel opdeelbaar), ten vroegste vanaf 26-01-2026 tot en met 30-06-2026.

Je ontvangt een loon op basis van barema 316 (meer informatie over het barema).

Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

Opmerkingen

Wijze van solliciteren

Tot en met 14-12-2025 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid cv, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek vanaf 15-12-2025. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature

Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je terecht bij
Stijn Belmans (stijn.belmans@ap.be)

Informatie betreffende selectieprocedure

Directie Personeel OP
E-mail: werving.op@ap.be

Te noteren

Datum kandidaatstelling: 14/12/2025

Datum interview: vanaf 15-12-2025

Indiensttreding: 26-01-2026 of aansluitend