AP Vacature - Praktijklector Graduaat HR-Support

Betrekking

Functie:

Praktijklector

Departement:

Departement Mens & Maatschappij

Aanstelling:

Statutair (tijdelijk vacant – verlengbaar)

Vereist niveau:

Professionele bachelor

Volume:

125%

Duur:

Ten vroegste vanaf 15-09-2025 tot en met 20-09-2026 met mogelijkheid tot verlenging

Details

Taakomschrijving

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 15.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de leraren van morgen? Bij AP Hogeschool krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.

Als lector krijg je bij ons:

- autonomie om je onderwijs op een kwaliteitsvolle en creatieve manier vorm te geven;

- ruimte om te groeien – zowel in je vakgebied als in onderzoek, begeleiding of projectwerking;

- een inclusieve werkomgeving waar jouw mening telt en samenwerking centraal staat;

- én vooral: een job met zin en betekenis.

Het graduaat HR-Support is een praktijkgerichte opleiding. Met een enthousiast team van lectoren, praktijklectoren en onderwijsondersteunende collega’s begeleiden we dagelijks onze studenten op weg naar een job als HR professional.

Binnen deze opleiding ben jij dé expert in HR topics en meertalige communicatie. Je geeft les, begeleidt studenten en werkt nauw samen met je collega’s aan boeiende projecten en onderwijsvernieuwing. Tot slot ben je in staat je vlot uit te drukken in het Engels of Frans in een professionele context.

Heb je zin om mee te bouwen aan praktijkgericht onderzoek of maatschappelijke projecten? Ook daar krijg je kansen voor.

Kortom: je komt bij ons niet gewoon lesgeven – je maakt mee het verschil in een betrokken, ambitieuze en toekomstgerichte leeromgeving.

Als praktijklector ben je mee verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderwijsactiviteiten zoals voor de volgende vakken:

- Tools HR 1

- Tools HR 2

- Beroepsoriëntering

- HRM 1

- Meertalige 1

- Sociale vaardigheden 1

- Sociale vaardigheden 2

- HRM 2

- HRM 3

- Werkplekleren 1

- Werkplekleren 2

- Actuele HR thema’s

- Mijn professionele ontwikkeling 2

Als praktijklector Graduaat HR-Support:

- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;

- evalueer je studenten;

- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;

- begeleid je werkplekleren;

- begeleid je studenten in hun studie en richting hun loopbaan;

- ontwikkel je jezelf verder op vakinhoudelijk en didactisch vlak.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen

Profiel

Je bent een gepassioneerde professional met goesting om je kennis en ervaring te delen.

Wat jou typeert?

- Je haalt energie uit het begeleiden van een diverse groep studenten en je wil écht impact maken op hun leerproces.

- Je deelt je expertise graag en bouwt mee aan een open en stimulerende leeromgeving

- Je hebt een grondige basiskennis Frans en/of Engels.

- Je bent nieuwsgierig van aard en volgt de evoluties in je vakgebied actief op.

- Je hebt een hart voor samenwerking – zowel binnen het team als met externe partners.

- Je voelt je thuis in een digitale leeromgeving (Office 365, digitale platforms en communicatietools).

- Je kan helder communiceren – mondeling en schriftelijk – en je spreekt graag voor een groep.

- Je bent bereid om les te geven op campus en online, in dag- en eventueel avondonderwijs.

- Je hebt ervaring in het HR werkveld. Ervaring in het (hoger) onderwijs is niet noodzakelijk, maar zeker een pluspunt.

Toelatingsvoorwaarden

- Je bent in het bezit van een bachelordiploma.

- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.

Aanbod

Onze troeven

- een loon op basis van barema 316

- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km

- een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken

- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work

- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

Salaris

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 125% (opdeelbaar), ten vroegste vanaf 15-09-2025 tot en met 20-09-2026 met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

Je ontvangt een loon op basis van barema 316 (meer informatie over het barema).

Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

Opmerkingen

Wijze van solliciteren

Tot en met 22-06-2025 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid cv, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op 03-07-2025 tussen 9:00 en 17:00 uur. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature

Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je terecht bij
Belmans Stijn (stijn.belmans@ap.be)

Informatie betreffende selectieprocedure

Directie Personeel OP
E-mail: werving.op@ap.be

Te noteren

Datum kandidaatstelling: 22/06/2025

Datum interview: op 03-07-2025 tussen 9:00 en 17:00 uur

Indiensttreding: 15-09-2025 of aansluitend