Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 15.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de beste mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

De instroom van studenten in het hoger onderwijs wordt steeds diverser. Meertaligheid, anderstaligheid, taaluitdagingen, afkomst, een bepaalde vooropleiding, taalontwikkelings- of leerstoornissen of een combinatie van deze factoren kunnen de oorzaak zijn van enerzijds een gebrek aan starttaalcompetenties in de onderwijstaal of anderzijds een sterke voorkennis. Vanuit een maatschappelijke verantwoordelijkheid en de waarde die AP hecht aan de erkenning van diversiteit wil het Student Center van AP bijdragen tot een succesvolle academische en sociale integratie van alle studenten.



Het doel van de talige ondersteuning van Taalsprong in het Student Center is expliciet en zichtbaar inzetten op de taalcompetentieontwikkeling en persoonlijke groei van alle studenten, met het oog op een betere doorstroom enerzijds en een kwaliteitsvolle, beroepscompetente uitstroom anderzijds. Taalsprong zet in op de ontwikkeling van de brede basistaalvaardigheid en generieke schoolse taalvaardigheid om het studiesucces van de student te bevorderen. Om te voorzien aan ondersteunings- en remediëringsnoden zijn wij op zoek naar een praktijklector/ taalbegeleider.

Onder de verantwoordelijkheid van de directeur van het Student Center en onder leiding van het diensthoofd studentenbegeleiding stap je mee in de brede ondersteuning die studentenbegeleiding aan AP-studenten biedt. Samen met het team van taalbegeleiders ben je verantwoordelijk voor:

- de praktische implementatie van het hogeschoolbrede talenbeleid van onze hogeschool;

- het geven van workshops taalvaardigheid met name ondersteuningsaanbod rond: schrijven, spreekvaardigheden, luisteren, lezen, talige correctheid, presenteren, zakelijk schrijven, bronvermelding, Basic Dutch voor internationale studenten,…;

- het individueel begeleiden van studenten bij allerlei talige uitdagingen zoals anders- en meertaligheid, dyslexie, … in verschillende contexten zoals het schrijven van verslagen en bachelorproeven alsook ondersteunen van mondelinge taalvaardigheden,...;

- het adequaat doorverwijzen van studenten naar interne en externe partners;

- het inschatten van startcompetenties en het diagnosticeren van talige noden;

- het ontwikkelen van leermaterialen;

- het afstemmen van het ondersteuningsaanbod op de opleidingsgebonden context en het vraaggestuurd uitbreiden van dit aanbod.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord (Lichttoren) - Ellermanstraat 81, 2060 Antwerpen

- Ervaring/opleiding in ondersteuning van mondelinge taalvaardigheden is een meerwaarde (vb. logopedische cursus/ervaring).

- Je kan kwaliteitsvol onderwijs ontwerpen door efficiënt vorm te geven aan de leerdoelen, het onderwijsleerproces en feedback geven.

- Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform. Je bent bereid hierin bij te scholen wanneer nodig.

- Je werkt vlot samen met collega’s en externe partners, maar kan ook zelfstandig aan de slag gaan.

- Grondige kennis van het Engels (m.n. voor groepslessen Basic Dutch aan internationale studenten) is een voorwaarde.

- Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands en Engels

- Je hebt een C2–niveau Nederlands.

- Je hebt een passie voor Nederlands en Engels.

- Je hebt kennis van/ervaring met didactiek Nederlands (lessen- of workshops geven) en bent bereid deze kennis up-to-date te houden.

- Je kan je vinden in het taalbeleid van AP Hogeschool.

- Je kan leermaterialen ontwikkelen, zowel op papier als in digitale leerpaden. Ervaring in blended learning is een meerwaarde.

- Je kan studenten coachen en hun competenties bijsturen.

- Je kan inspelen op de noden van de student, je hebt flexibiliteit om snel te schakelen tussen diverse en heterogene doelgroepen.

- Je bent vertrouwd met studentenprofielen van graduaats- en bacheloropleidingen.

- Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een taalopleiding Nederlands en Engels (bij voorkeur vertalers-tolken, Taal- en Letterkunde,...).

- Je bent bij voorkeur in het bezit van een getuigschrift pedagogische bekwaamheid (didactische ervaring groepslessen).

- Ervaring in het onderwijs is aanbevolen, ondersteuningservaring en vertrouwdheid in het hoger onderwijs is een meerwaarde.

Onze troeven

- een statutaire aanstelling als ambtenaar, met mogelijkheid tot benoeming

- een loon op basis van barema 316

- gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)

- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km

- een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand

- een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken

- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work

- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

 Salaris

 Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk 'niet' vacant (vervangingsopdracht) ambt voor 100% ten vroegste vanaf 02-06-2025 tot en met 14-09-2025 of bij terugkeer van de titularis.

 Je ontvangt een loon op basis van barema 316 (meer informatie over het barema vind je op http://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=316).

 Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

Wijze van solliciteren 

Tot en met 18-05-2025kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma. 

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving. 

Selectieprocedure 

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.

Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je terecht bij De Meester Johan (johan.demeester@ap.be)