Taakomschrijving
Ben jij iemand die voeling heeft met het hoger onderwijs? Wil je een cruciale rol spelen in het waarborgen van de kwaliteit van onze opleidingen? En kan jij je ook vinden in de visie, missie en waarden van de AP Hogeschool? Lees dan zeker verder, want dan is deze job mogelijk iets voor jou.
Als stafmedewerker maak je deel uit van de dienst Strategische Coördinatie en Kwaliteit en draag je bij aan de verdere groei en ontwikkeling van de hogeschool en haar opleidingsaanbod.
Je monitort en evalueert of onze opleidingen beantwoorden aan interne en externe kwaliteitsnormen en standaarden evenals de mate waarin en de wijze waarop het onderwijs- en kwaliteitsbeleid van onze hogeschool is geïmplementeerd in de dagelijkse werking van onze opleidingen.
Je analyseert de voorhanden zijnde informatie, gaat in gesprek met onze opleidingsverantwoordelijken, trekt objectieve conclusies en communiceert de resultaten naar de verschillende belanghebbenden.
Je staat in voor het uitwerken en implementeren van processen, procedures, documenten en richtlijnen in functie van de kwaliteitsborging en -evaluatie van de AP-opleidingen in eigen regie.
Je ontwikkelt en beheert de nodige monitoring- en evaluatietools (bevragingen, evaluatieformulieren, databank,…) en feedbackkanalen (schriftelijke rapportering, mondelinge terugkoppeling, …) en stuurt bij o.b.v. evoluties, trends en wetgeving.
Complexe dossiers signaleer en bespreek je met je leidinggevende en tijdens het teamoverleg.
Profiel
• Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werkveld en/of ervaring met het Hoger (Beroeps)Onderwijs.
• Je hebt basiskennis van kwaliteitsmanagement en projectmanagement.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office-programma’s.
• Je kunt data en informatie kritisch analyseren en vertalen naar mogelijke verbetertrajecten.
• Je bent een stevige gesprekspartner die informatie vanuit diverse bronnen kan doorgronden, kan luisteren naar alle betrokkenen en ook zelf helder communiceert. Daarnaast ben je een bruggenbouwer en netwerker. Je bouwt en onderhoudt zowel intern als extern een stevig netwerk uit waardoor je draagvlak creëert. Hierbij ben je open waar het kan en discreet waar het moet, integer, creatief en kwaliteitsgericht.
• Je bent een echte teamspeler die ideeën en opvattingen op een open manier deelt met anderen en hen ertoe uitnodigt hetzelfde te doen, maar je kan zelfstandig je doelen bepalen.
• Je handelt consequent en integer. Je toont respect voor andere ideeën, meningen en mensen, voor het beleid, de procedures en de structuur.
• Je bent flexibel en stressbestendig: omgaan met veranderende omgevingen, weerstand en deadlines schrikt jou niet af.
• Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.
Toelatingsvoorwaarden
• Je hebt minstens een bachelor- of graduaatsdiploma (of gelijkwaardig door ervaring).
Te noteren
Datum kandidaatstelling:
20/04/2025
Datum interview:
24-04-2025 tussen 8:30 en 12:30 uur
Indiensttreding:
12-05-2025 of aansluitend