GW-OP-O-VAC25-002 - Lector Bachelor Vroedkunde – 60%
Betrekking
Functie:
Lector
Departement:
Departement Gezondheid & Wetenschap
Aanstelling:
Statutair (tijdelijk vacant – verlengbaar)
Vereist niveau:
Masteropleiding
Volume:
60%
Duur:
Ten vroegste vanaf 01-04-2025 tot en met 14-09-2025, met mogelijkheid tot verlenging
Details

Taakomschrijving

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 15.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.



Voor de opleiding bachelor vroedkunde zijn wij op zoek naar een lector vroedkunde.



Als lid van het onderwijzend personeel kan je ingeschakeld worden voor het verstrekken en ondersteunen van onderwijs, het verrichten van onderzoek, het ontwikkelen van activiteiten in het kader van maatschappelijke dienstverlening en in administratieve, organiserende en coördinerende taken.



Als lector vroedkunde:



1. zorg je voornamelijk voor het uitvoeren van onderwijsactiviteiten, zoals de volgende vakken:



- Vak Zwangerschap 1 en Zwangerschap 2

- Vak Arbeid en Bevalling 1 en Arbeid en Bevalling 2

- Vak Postpartale periode 1 en Postpartale periode 2

- Vak De vroedvrouw binnen hoog risico geboortezorg

- Vak De vroedvrouw als onderzoeker

- Vak De vroedvrouw als bewaker van de fysiologie



2. ben je verantwoordelijk voor de bachelorproeven, zoals:

- aanreiken en toebedelen van onderwerpen;

- verdelen van de bachelorproeven onder de begeleiders;

- afstemmen van het wetenschappelijk onderzoek;

- organiseren van de bachelorproef presentaties en evaluaties.



3. sta je mee in voor maatschappelijke dienstverlening, zoals:

- de uitvoering van projecten voor externe opdrachtgevers;

- het verzorgen van navorming in het kader van posthogeschoolvorming.



4. verzorg je mee onderwijs- en beleids(ondersteunende) opdrachten, zoals:

- het opnemen van deeltaken m.b.t. internationalisering;

- het opnemen van deeltaken m.b.t. studie- en trajectbegeleiding;

- het opnemen van deeltaken m.b.t. kwaliteitszorg.



Daarnaast:

- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;

- neem je deel aan (o.a. vak- en opleidingsgerichte) vergaderingen;

- verzorg je mee infoactiviteiten;

- evalueer je studenten (toezicht examens en feedback);

- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;

- begeleid je stages, projecten en studiereizen.



Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen

Profiel

- Je hebt goesting om jouw vakkennis aan een divers studentenpubliek te doceren.

- Je krijgt energie van samenwerken met collega's en externe partners.

- Je deelt je ervaring en kennis graag en bouwt mee aan een open werkomgeving.

- Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.

- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.

- Je hebt relevante ervaring met betrekking tot de leerinhoud van de onderwijsactiviteiten.

- Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.

- Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform.

- Je kan je schriftelijk onderbouwen en spreekt graag voor een groot publiek.

- Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer.

- Je kan genuanceerd je standpunten delen in groep en bevordert open communicatie.

- Je kan goed overweg met deadlines en onder druk werken.

- Je bent bereid om zowel op campus als online les te geven.

- Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hoger) onderwijs en/of in het werkveld van de vroedkunde.

Toelatingsvoorwaarden

- Je bent in het bezit van een bachelordiploma vroedkunde en een masterdiploma, bij voorkeur een master in de gezondheidswetenschappen, master verpleegkunde + vroedkunde, master in de seksuologie, of master in de psychologie.

- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.

Aanbod

Onze troeven

- een statutaire aanstelling als ambtenaar, met mogelijkheid tot benoeming

- een loon op basis van barema 502

- gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)

- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, of

- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km

- een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand

- een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken

- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work

- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen



Salaris

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 60% (opdeelbaar), ten vroegste vanaf 01-04-2025 tot en met 14-09-2025, met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.



Je ontvangt een loon op basis van barema 502 (meer informatie over het barema).



Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

Opmerkingen

Wijze van solliciteren

Tot en met 23-03-2025 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.



Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.



Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek vanaf 27-03-2025. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature
Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je terecht bij
Van de Velde Griet (griet.vandevelde@ap.be)
Informatie betreffende selectieprocedure
Directie Personeel OP
E-mail: werving.op@ap.be

Te noteren


Datum kandidaatstelling: 23/03/2025

Datum interview: vanaf 27-03-2025

Indiensttreding: 01-04-2025 of aansluitend