AP Vacature - Conciërge – 100% (38 uur/week)

Betrekking

Functie:

Technisch Medewerker

Departement:

Directie Patrimonium

Aanstelling:

Contractueel (verlengbaar)

Volume:

100%

Duur:

Ten vroegste vanaf 03/03/2025 en voor 12 maanden en met mogelijkheid op verlenging.

Details

Taakomschrijving

Je bent huisbewaarder voor Campus Hallen in Antwerpen en geniet als conciërge van gratis huisvesting in een mooie conciërgewoning met twee slaapkamers in de nieuwe Slachthuiswijk. De woning staat vlak naast Campus Hallen, aan de vernieuwde Slachthuislaan, en beschikt over een afzonderlijke badkamer met wasbak en inloopdouche, een afzonderlijk toilet, een aparte ruimte voor wasmachine en droogkast, een woonkamer met moderne open keuken en een klein terras.

• Jij bent verantwoordelijk voor het sluiten van de campus op specifieke dagen en tijdstippen: van maandag tot en met vrijdag tussen 18:00 en 23:00 uur. Daarnaast moet je af en toe de campussen openen en sluiten tijdens het weekend of in vakantieperiodes, bijvoorbeeld tijdens infodagen, evenementen of voor herstellingen en verbouwingen.

• Je zorgt voor de bewaking en veiligheid van de campus.

• Als er problemen zijn, meld je die aan de juiste dienst.

• Je houdt een logboek bij van je interventies en activiteiten.

• Je helpt bij diverse logistieke taken.

• In noodgevallen ben jij een belangrijk aanspreekpunt op de campus, je grijpt in om de situatie veilig te maken.

• Je voert reparaties en onderhoudstaken uit in de loop van de dag.

• Je helpt bij evenementen op de campus.

• Je houdt de voorraad van materialen bij.

Profiel

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een diploma secundair onderwijs, in een technische richting.

Kandidaten zonder diploma maar met relevante aantoonbare ervaring komen ook in aanmerking.

• Je kan vlot werken met MS Office (Word, Outlook, …)

• Je hebt bij voorkeur volgende opleidingen genoten, of bent bereid om deze te volgen:

- EHBO-hulpverlener

- brandbestrijding

- werken op hoogte

- BA4- of BA5-veiligheidsopleiding

• Je bent vriendelijk en behulpzaam.

• Je kunt goed communiceren in het Nederlands.

• Je bent handig en kunt kleine reparaties doen.

• Je hebt technisch inzicht (vb. werking inbraakalarm, brandmeldcentrale …).

Toelatingsvoorwaarden

• Je hebt bij voorkeur technische ervaring en inzicht.

Aanbod

Onze troeven

- een loon in functie van je kennis en ervaring

- huisvesting ter beschikking mits bijdrage ‘voordelen alle aard’

- 45 vakantiedagen

- gratis hospitalisatieverzekering

- een smartphone en gsm-abonnement

- een laptop en een internetvergoeding vanaf 20 euro per maand

- talrijke kortingen via Benefits@work

- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen op een high tech campus

Salaris

Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring volgens barema T42 (minimum bruto-maandloon: € 2.629,80, maximum bruto-maandloon: € 3.148,72).

Er kan uitzonderlijk een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 15 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring buiten onderwijs en buiten overheidsdiensten.

Je wordt contractueel tewerkgesteld voor 100% (38 uur/week) vanaf 03-03-2025 of aansluitend en voor een periode van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging van het contract na positieve evaluatie.

Woon- en werkplek

Campus Hallen - Slachthuislaan 70, 2060 Antwerpen.

Opmerkingen

Wijze van solliciteren

Tot en met 16-02-2025 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ solliciteren. Je sollicitatie bevat een motivatiebrief, een CV en een kopie van je diploma (indien van toepassing).

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een bijkomende selectieronde kan georganiseerd worden.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature

Vragen over de inhoud van de vacature of over de woning?
Cleo Bosiers (cleo.bosiers@ap.be)

Vragen over het salaris of de selectieprocedure?
Sem Van D’huynslager (wervingenselectie@ap.be)

Informatie betreffende selectieprocedure

Directie Personeel ATP
E-mail: wervingenselectie@ap.be

Te noteren

Datum kandidaatstelling: 16/02/2025

Datum interview: vanaf 19/02/2025

Indiensttreding: ten vroegste vanaf 03/03/2025