AP Vacature - Diensthoofd applicaties

Betrekking

Functie:

Diensthoofd domein

Departement:

Directie ICT

Aanstelling:

Statutair

Vereist niveau:

Masteropleiding

Volume:

100%

Duur:

Ten vroegste vanaf 17-03-2025 voor onbepaalde duur

Details

Taakomschrijving

Binnen de ICT-afdeling van AP Hogeschool Antwerpen zijn we op zoek naar een gemotiveerd diensthoofd Applicaties die het ICT-beleid van AP mee uitstippelt en uitvoert. Als diensthoofd ben je nauw betrokken bij de strategische en beleidsmatige IT-beslissingen. Je krijgt de kans om jouw stempel te drukken op de digitale toekomst van AP. Hierbij werk je nauw samen met de diensthoofden van Service Desk, Technologie en andere diensten en departementen binnen AP. Je stuurt een team aan van 8 programmeurs-analisten en rapporteert rechtstreeks aan de directeur IT.

Je stimuleert de digitale transformatie binnen de hogeschool en bouwt mee aan de hogeschool van morgen. Samen met ICT-collega’s en externe partners ontwerp je ICT-oplossingen die voldoen aan de noden van de hogeschool. Als diensthoofd volg jij de ontwikkelingen van nieuwe technologieën in het onderwijsveld op. En ben je een trekker op vlak van ‘technological design’.

Buiten projectmanager en technisch expert ben je ook een ‘people manager’ voor het development team van 8 mensen. Je houdt overzicht over de lopende projecten van het team, staat hen bij met raad en daad, deelt je expertise, organiseert regelmatig overleg en adviseert de directeur IT bij functioneringsgesprekken.

• Je staat in voor de oplevering en application lifecycle management van de projecten toevertrouwd aan jouw dienst.

• Samen met jouw team en in overeenstemming met de andere diensthoofden bouw je aan de roadmap voor de komende jaren.

• Je begeleidt jouw team in haar Scrum implementatie.

• Om de digitale transformatie te implementeren, mobiliseer je ‘key influencers’ binnen de hogeschool: je gaat actief met leidinggevenden, projecteigenaars en specialisten in gesprek en betrekt hen bij het uittekenen van de noden.

• Samen met de directeur ICT formuleer je budgetplannen. Je volgt het budget van jouw team op om de vooropgestelde doelen te bereiken en bewaakt dat er voldoende middelen worden voorzien voor de verdere application lifecycle.

• Je gaat uit van het principe van ‘security by design’.

• Je hebt een analytische ingesteldheid en stelt oplossingen voor om een continue verbetering van de productiviteit te behalen in overeenstemming met de noden van de hogeschool.

Je krijgt de kans om zelfstandig aan projecten te werken. Initiatief en creativiteit worden in onze omgeving aangemoedigd en op prijs gesteld.

Profiel

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een gelijkaardige functie.

• Je hebt ervaring in de wereld van softwareontwikkeling.

• Je hebt ervaring in Scrum en Agile en weet deze te combineren met project management.

• Je communiceert vlot en klantgericht met gebruikers en partners.

• Je beheerst de Engelse taal voldoende om het te lezen, schrijven en spreken.

• Je werkt planmatig, resultaatgericht en kan goed prioriteiten stellen.

• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.

• Je bent analytisch sterk en het woord ‘budget’ schrikt jou niet af.

• Je hebt minstens 7 jaar werkervaring binnen een ICT-gerelateerd domein.

• Je hebt ervaring als leidinggevende.

• Problemen zijn voor jou uitdagingen waarvoor oplossingen kunnen gezocht worden.

• Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.

Toelatingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een master (of gelijkwaardig door ervaring).

Aanbod

Onze troeven

- een statutaire aanstelling voor onbepaalde duur met mogelijkheid tot benoeming

- een loon in functie van je kennis en ervaring met een aantrekkelijk groeipad van barema A22 tot A33

- 45 vakantiedagen

- flexibele werktijden en de mogelijkheid om twee dagen per week van thuis te werken

- gratis hospitalisatieverzekering

- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km

- een laptop en een internetvergoeding van 20 euro per maand

- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work

- een gsm met abonnement

- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

- een deeltijdse tewerkstelling is bespreekbaar

Salaris

Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 7.1 (barema 588 - A22), salarisschaal 7.2 (barema 589 - A31) en salarisschaal 7.3 (barema 590 - A32) van de AP Hogeschool.

Je kan tot 15 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring in de private sector en/of als zelfstandige.

Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. De anciënniteit kan, indien van toepassing en met goedkeuring, nog vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Je krijgt een statutaire aanstelling voor 100%, ten vroegste vanaf 17-03-2025 (of afhankelijk van je opzegtermijn) en voor onbepaalde duur.

Werkplek

Campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen.

Opmerkingen

Wijze van solliciteren

Je kan uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Deze vacature blijft openstaan tot een geschikte kandidaat werd gevonden. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid cv, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.

Ben je niet in het bezit van het vereiste diploma, maar beschik je wel over een bachelor of graduaat en minstens 7 jaar relevante ervaring? Dan dien je te slagen voor een assessment.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature

Vragen over de inhoud van de vacature?
Stefaan Vermael (stefaan.vermael@ap.be)

Vragen over het salaris of de selectieprocedure?
Sem Van D’huynslager (wervingenselectie@ap.be)

Informatie betreffende selectieprocedure

Directie Personeel ATP
E-mail: wervingenselectie@ap.be

Te noteren

Datum kandidaatstelling: 31/12/2099

Datum interview: ten vroegste vanaf 12-02-2025

Indiensttreding: 17-03-2025 of aansluitend