AP Hogeschool Antwerpen kent een stevige groei. Om deze groei op IT-vlak te kunnen ondersteunen zoekt AP Hogeschool een diensthoofd voor het infrastructuur- en technologieteam.



Jij begeleidt en coördineert een sterk team in de implementatie van infrastructuurcomponenten voor onze digitaliseringsstrategie. Hiervoor werk je samen als één team met de andere IT-diensthoofden en de directeur.



Samen met ICT-collega’s en externe partners ontwerp en implementeer je performante technische oplossingen.



Als diensthoofd technologie (IT-infrastructuur) volg jij de ontwikkeling van nieuwe technologische oplossingen op de markt op de voet. Je bent de trekker op het vlak van ‘infrastructuur’ en ‘security by design’ voor deze technische oplossingen en onderneemt actie wanneer die niet gehaald worden.



Naast je technische en coördinerende vaardigheden ben je in de eerste plaats een people manager voor het team van 8 mensen. Je houdt overzicht over de lopende projecten, staat hen bij met raad en daad, deelt je expertise, organiseert regelmatig overleg en adviseert de directeur IT bij functioneringsgesprekken.

• Samen met je team ontwerp je de digitale strategie. Je adviseert je medewerkers en staat hen bij in de ‘digital by design’ benadering. Om deze strategie door te voeren, neem je AP mee in een culturele verandering en toon je de voordelen van een digitale transformatie. Zowel het management als alle andere lagen van de hogeschool overtuig je in deze transitie.


• Samen met de directeur IT volg je het budget op voor projecten en formuleer je budgetplannen.


• Je gaat uit van het principe van ‘security by design’.


• Je analyseert en stelt oplossingen voor om een voortdurende verbetering van de productiviteit te behalen in overeenstemming met de noden van de hogeschool. Hierbij hanteer je een ‘fit-for-purpose’-aanpak.


• Je ondersteunt je team bij het ontwerp en de implementatie van de architectuur van technische oplossingen, waarbij je het overzicht van de ontwikkeling houdt en waakt over de correcte integratie van alle technische componenten.


• Je weet 'best practices' rond projectmanagement toe te passen voor de projecten binnen het team. Je stimuleert de onderlinge samenwerking binnen het team en met de andere ICT-collega’s. Je draagt transparante communicatie hoog in het vaandel.


• Jouw natuurlijke leiderschapsstijl weet mensen te motiveren en zichzelf verder te ontwikkelen. Hiertoe identificeer je eventuele leernoden en richt je de nodige opleidingen in.

• Je bent in het bezit van een master (of gelijkwaardig door ervaring).


• Je hebt bij voorkeur minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie


• Je hebt ervaring met projectmanagement in een infrastructuuromgeving. Het zit in je vingers om duidelijke, outcome-gebaseerde objectieven op te stellen en te werken binnen een budget met vastgelegde deadlines.


• Je begeleidde al eerder de technische onderbouw van een digitaal transformatieproces binnen een organisatie.


• Je bent vertrouwd met technische componenten of alternatieven zoals VDI’s, Storage, Firewalls, Endpoints, OS-en (Windows en Linux), AD.


• Je hebt ervaring met platformen als Office365 en Azure.


• Je hebt bij voorkeur ervaring met (Agile) projectmanagement en change management.


• Je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels en bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.


• Je hebt een sterk analyserend en synthetiserend vermogen.


• Je hebt ervaring met het aansturen van een team (5 tot 10 personen).


• Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.

• Je bent in het bezit van een master (of gelijkwaardig door ervaring).

Onze troeven

• een statutaire aanstelling voor onbepaalde duur met mogelijkheid tot benoeming


• een loon in functie van je kennis en ervaring met een aantrekkelijk groeipad van barema A22 tot A33


• 45 vakantiedagen


• flexibele werktijden en de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis te werken


• gratis hospitalisatieverzekering 


• volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer 


• een fietsvergoeding van 0,231 euro/km


• een laptop en een internetvergoeding van 20 euro per maand


• talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work


• een gsm met abonnement


• een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

Salaris

Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 7.1 (barema 588 - A22), salarisschaal 7.2 (barema 589 - A31) en salarisschaal 7.3 (barema 590 - A32) van de AP Hogeschool. Je vindt de barema's terug via volgende link: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen 

Je kan tot 15 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring in de private sector en/of als zelfstandige.

Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. De anciënniteit kan, indien van toepassing en met goedkeuring, nog vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.



Je krijgt een statutaire aanstelling voor 100% ten vroegste vanaf 06-01-2025 en voor onbepaalde duur. 



Werkplek

Campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen.