IO-ATP-O-VAC24-009 - Labomedewerker – 80%
Betrekking
Functie:
Administratief medewerker
Departement:
Departement Industrie & Omgeving
Aanstelling:
Contractueel
Vereist niveau:
Secundair onderwijs
Volume:
80%
Duur:
ten vroegste vanaf 01-10-2024 tot en met 14-09-2025
Details

Taakomschrijving

Binnen de praktijkgerichte laboratoriumopleidingen van campus HAL zorg je voor de vlotte werking van de labs. Je bereidt de media en oplossingen die nodig zijn voor de praktijksessies, beheert de stock van het labo en zorgt ervoor dat de studenten vlot van start kunnen gaan tijdens de praktijkoefeningen. Bovendien zorg je mee voor het onderhoud en het operationeel houden van het laboratoriummateriaal. Je bent de driver achter een goede labowerking.



Je staat onder andere in voor het:



  • Bereiden van oplossingen en media ter voorbereiding van de praktijksessies.

  • Klaarzetten van materiaal ter voorbereiding van de praktijksessies.

  • Technische ondersteuning met betrekking tot de labs labosessies voor toestellen.

  • Opvragen informatie bij leveranciers met betrekking tot het labo.

  • Stockbeheer op laboniveau.

  • Operationeel houden van lab-apparatuur.

  • In dienststellen van lab-apparatuur.

  • Lectoren professionaliseren en ondersteunen met betrekking tot lab-apparatuur.

  • Onderhoud labomateriaal.

  • Studenten helpen tijdens praktijksessies met technische vragen rond en bedienen van labotoestellen en materiaal.


Profiel


  • Je bent in het bezit van een bachelor, graduaat of secundair onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring).

  • Je hebt bij voorkeur een opleiding gevolgd in chemie of biomedische laboratoriumtechnologie.

  • Je hebt relevante ervaring.

  • Je hebt een proactieve houding en ziet werk.

  • Je bent een teamspeler en stelt je flexibel op. • Je werkt zelfstandig in een dynamische setting van verschillende lectoren en studenten.

  • Je plant efficiënt je werk.

  • Je bent vooruitziend in het plannen van je werkzaamheden.

  • Je kan werken onder tijdsdruk en weet hoe je prioriteiten moet stellen.

  • Je werkt nauwkeurig en nauwgezet.

  • Je hebt oog voor een transparante, traceerbare manier van werken.

  • Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren.

  • Je krijgt energie van samenwerken met collega's en externe partners.

  • Je hebt een communicatieve open houding.

  • Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen in jouw vakgebied en durft suggesties te verbetering te formuleren

  • Je hebt aantoonbare relevante ervaring met betrekking tot het takenpakket.

  • Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.


Toelatingsvoorwaarden


  • Je bent in het bezit van een bachelor, graduaat of secundair onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring).


Aanbod

Onze troeven



  • een contract voor bepaalde duur

  • een loon in functie van je kennis en ervaring met een aantrekkelijk groeipad van barema C12 tot C22µ

  • een mooi pakket aan vakantiedagen

  • gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)

  • volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer 

  • een fietsvergoeding van 0,231 euro/km

  • een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding vanaf 20 euro per maand

  • talrijke kortingen via Benefits@work

  • een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen



Salaris

Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 3.1 (barema 578 - C12), salarisschaal 3.2 (barema 579 - C21) van de AP Hogeschool. Je vindt de barema's terug via volgende link: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen

Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

Je wordt contractueel tewerkgesteld voor 80% ten vroegste vanaf 01-10-2024 tot en met 14-09-2025.



Werkplek



  • campus Hallen - Slachthuislaan 70, 2060 Antwerpen.


Opmerkingen

Wijze van solliciteren

Tot en met 15-09-2024 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.

Ben je niet in het bezit van het vereiste diploma, maar heb je minstens 5 jaar relevante ervaring? Dan kan je - in een latere fase in het selectieproces – aan de hand van een portfolio erkenning krijgen van eerder verworven competenties.



Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature
Els Van Eyken (els.vaneyken@ap.be)
Informatie betreffende selectieprocedure
Directie Personeel ATP
E-mail: wervingenselectie@ap.be

Te noteren


Datum kandidaatstelling: 15/09/2024

Datum interview: vanaf 18/09/2024

Indiensttreding: 01/10/2024 of aansluitend