SC-ATP-O-VAC24-009 - Verpleegkundige – 50%
Betrekking
Functie:
Stafmedewerker
Departement:
Directie Student Center
Aanstelling:
Statutair (tijdelijk vacant – verlengbaar)
Vereist niveau:
Professionele bachelor
Volume:
50%
Duur:
m.i.v. 02-09-2024 of aansluitend
Details

Taakomschrijving

Ben jij een ervaren (sociaal) verpleegkundige die zich wil inzetten voor het mentale en psychische welzijn van studenten? Heb jij voldoende inlevingsvermogen en luistervaardigheid met een neutrale en objectieve houding naar kwetsbare studenten toe? Solliciteer dan vandaag nog!


Als verpleegkundige bij AP Hogeschool vervul je een belangrijke rol in het Student Center en de Medische Dienst. Je staat onder de verantwoordelijkheid van de directeur van het Student Center en onder aansturing van het diensthoofd studentenvoorzieningen in voor het ondersteunen en coachen van studenten met een nood aan begeleiding op maat.



Je taken omvatten onder andere:

• Gezondheidsvoorlichting geven aan studenten met een zorgbehoefte.

• Verpleegkundige zorg verlenen aan studenten met fysieke of psychische behoeften.

• Bewaken van de fysieke en psychische veiligheid en gezondheid van studenten.

• Bijstand verlenen bij EHBO-incidenten en opvolging van EHBO-procedures.

• Beantwoorden van hulpvragen van studenten (medisch, verpleegkundig, psychisch, enz.).



Je bent ook de spilfiguur in het multidisciplinair begeleidingsnetwerk van de betrokken student. Dit netwerk bestaat uit interne en externe experten en zorgverstrekkers. Je zorgt voor continue afstemming tussen alle betrokken partijen op basis van het uitgewerkte begeleidingsplan.



Om de verschillende AP entiteiten voldoende te ondersteunen, is fysieke aanwezigheid op de decentrale diensten noodzakelijk. Je werkt vanuit de centrale administratie, maar zult regelmatig ter plaatse gaan naar de verschillende AP entiteiten. Het bezitten van een rijbewijs is daarom belangrijk.


Profiel

• Je hebt affiniteit met en interesse in studenten met een cultureel diverse en maatschappelijk kwetsbare studentenpopulatie, specifiek ook met studenten met een fysieke of psychische functiebeperking.

• Openheid naar feedback en bereidheid tot bijleren.

• Flexibiliteit, dynamiek en discretie.

• Planmatig en resultaatgericht werken.

• Goede kennis van het Nederlands en Engels.

• Zelfstandigheid en multidisciplinaire samenwerking.

• Bereidheid om de opleiding tot preventieadviseur niveau 3 te volgen.


Toelatingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een bachelor verpleegkundige.

• Je hebt bij voorkeur 5 jaar ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.


Aanbod

Onze troeven 

een statutaire aanstelling als ambtenaar, met mogelijkheid tot benoeming

een loon in functie van je kennis en ervaring met een aantrekkelijk groeipad van barema B21 tot B32

een mooi aantal vakantiedagen

• gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)

volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of

een fietsvergoeding van 0,231 euro/km

• een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding vanaf 20 euro per maand

talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work

een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen


Salaris

Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 5.1 (barema 592 - B21), salarisschaal 5.2 (barema 584 - B22) van de AP Hogeschool. Je vindt de barema's terug via volgende link: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen


Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.


 Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 50% ten vroegste vanaf 02-09-2024. 


Opmerkingen

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord (Lichttoren) - Ellermanstraat 81, 2060 Antwerpen



Wijze van solliciteren

Tot en met 18-08-2024 kan je, uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma.


Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature

Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je terecht bij Van Den Broeck Nathalie (nathalie.vandenbroeck@ap.be)

Informatie betreffende selectieprocedure
Directie Personeel ATP
E-mail: wervingenselectie@ap.be

Te noteren


Datum kandidaatstelling: 18/08/2024

Datum interview: op 23/08/2024

Indiensttreding: 02/09/2024 of aansluitend