Als functioneel analist maak je deel uit van een agile team, waarbij je samen met de Scrum Master en Product Owners ervoor zorgt dat het ontwikkelde product voldoet aan de functionele vereisten van onze stakeholders (klanten, interne gebruikers, klantenbeheerders, enzovoort).



Concreet behoren de volgende taken tot je verantwoordelijkheden:

• Je brengt de behoeften van onze eindgebruikers in kaart en voert functionele en procesanalyses uit.


• Je test en werkt volgens Agile methodes.


• Je beschrijft functionele oplossingen onder de vorm van user stories in een product backlog en valideert deze.


• Je stemt analyses af met het ontwikkelteam en schaaft deze indien nodig verder bij in samenspraak met de Scrum Master en Product Owner.


• Je beantwoordt functionele vragen van het ontwikkelingsteam.


• Je zorgt ervoor dat de functionele behoeften en wensen van stakeholders correct worden geïmplementeerd tijdens het technisch ontwerp en de ontwikkeling.


• Je voert verkennende voorstudies of impactanalyses uit in vroege fases van roadmap projecten wanneer nodig.


• Je stelt documentatie op en onderhoudt deze rond de opgeleverde functionaliteiten.


• Je lost vragen en incidenten van klanten en interne stakeholders rondom de opgeleverde functionaliteiten op vanuit een tweedelijns support rol.

• Je hebt enkele jaren ervaring als functioneel analist in een ontwikkelomgeving.


• Je hebt bij voorkeur een achtergrond of ervaring in de onderwijswereld.


• Je haalt voldoening uit het vinden van een eenvoudige oplossing voor complexe problemen. 


• Je hebt een agile mindset en een pragmatische kijk, hierbij kan je conceptueel denken en voorstellen doen.


• Je hebt ervaring en kennis van BPMN of bent bereid om je hierin bij te scholen.


• Je hebt bij voorkeur een praktische ervaring in SCRUM-projecten en gebruik van technieken zoals User Story Mapping en Customer Journeys.


• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.


• Je bent een teamspeler die uitdagingen met de nodige gedrevenheid aanpakt.


• Je deelt graag je kennis, bent leergierig en flexibel.


• Je bent gemotiveerd, hebt inzicht en een proactieve houding.


• Je spreekt, schrijft en begrijpt vloeiend Nederlands.


• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en je kunt zelfstandig taken aanpakken.


• Je bent resultaatgericht en hebt oog voor kwaliteit en risico’s.

• Je bent in het bezit van een bachelor of graduaat bij voorkeur in informatica of ICT (of gelijkwaardig door ervaring).

Onze troeven

• een statutaire aanstelling met mogelijkheid tot benoeming


• een loon in functie van je kennis en ervaring met een aantrekkelijk groeipad van barema B21 tot B32


• 45 vakantiedagen


• flexibele werktijden en de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis te werken


• gratis hospitalisatieverzekering 


• volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer 


• een fietsvergoeding van 0,231 euro/km


• een laptop en een internetvergoeding van 20 euro per maand


• een gsm en gsm-abonnement


• een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen 


• een lerarenkaart en Benefits at Work met tal van voordelen en kortingen
  
  

Salaris

Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 5.1 (barema 592 - B21), salarisschaal 5.2 (barema 584 - B22) en salarisschaal 5.3 (barema 594 - B31) van de AP Hogeschool. Je vindt de barema's terug via volgende link: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen 



Er kan uitzonderlijk een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 15 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring buiten onderwijs en buiten overheidsdiensten. 



Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 100% ten vroegste vanaf 02-05-2024 tot en met 31-12-2024 met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.