De onderzoeksgroep Duurzame Industrie situeert zich binnen het departement Industrie & Omgeving van AP Hogeschool. De groep onderzoekt hoe assets slimmer kunnen worden ingezet door te beslissen op basis van data. Hierbij is verduurzaming, geconcretiseerd in de ESG-factoren (Environmental, Social, Governance), een belangrijke drijfveer.

Voor de onderzoekslijn Smart Contracts zoeken wij een onderzoeker. Je gaat onderzoek uitvoeren naar de toepassing van Smart Contracts in klassieke businessmodellen en procesflows. Het doel is om processen te gaan identificeren en te bekijken hoe deze kunnen worden vertaald in Smart Contracts. 

Je komt terecht in een onderzoeksgroep waarin je voldoende autonomie hebt en ondersteuning krijgt vanuit het team en de organisatie.

Als projectmedewerker Onderzoeker Smart Contracts zorg je voornamelijk voor:

- Je stemt samen met de onderzoekscoördinator één of meer specifieke onderzoeksvragen binnen de onderzoekslijn Smart Contracts af.

- Je verricht praktijkgericht onderzoek naar de toepassing van smart contracts (businessanalyse).

- Je volgt alle fases van onderzoeksprojecten op.

- Je presenteert de resultaten aan interne en externe partners in binnen- en buitenland.

- Je staat mee in voor de middelenwerving van externe onderzoeksopdrachten.

- Je legt contacten met het werkveld en gaat actief op zoek naar onderzoeksopportuniteiten.

- Je hebt aantoonbare affiniteit met bedrijfsprocessen en/of smart contracts.

- Je hebt een masterdiploma en interesse in onderzoeksmethodiek & -uitvoering.

- Je hebt een kritische geest.

- Je schrijft complexere materie helder op, in het Nederlands en Engels.

- Samen met de andere onderzoekers maak je bedrijven warm voor je onderzoek.

- Je werkt vlot samen met collega’s en externe partners, maar kan ook zelfstandig aan de slag gaan.

- Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur in Industriële Wetenschappen: elektronica.

Onze troeven

- een loon op basis van barema 502

- gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)

- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding van 0,231 euro/km

- een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand

- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen in één van onze high tech campussen

Salaris

Je krijgt een aanstelling in een contractueel tijdelijk vacant ambt voor 40% ten vroegste vanaf 18-09-2023 tot en met 15-09-2024 met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

 Je ontvangt een loon op basis van barema 502. (meer informatie over het barema vind je op http://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=502)Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 10 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Ellermanstraat 33, 2060 Antwerpen

Wijze van solliciteren 

Tot en met 11-06-2023  kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma. 

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving. 

Selectieprocedure 

De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een (online) selectie-interview. Dit interview vindt overdag plaats op 04-07-2023. Gelieve deze dag alvast te reserveren in je agenda. Een bijkomende selectieronde kan georganiseerd worden.

 Indiensttreding

De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex hoger onderwijs.

Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je terecht bij Gooskens Geert (geert.gooskens@ap.be)