Profiel
- Je hebt een achtergrond in publiekswerking/digitale marketing/kunst & cultuur of je kunt andere relevante ervaring aantonen.
- Je kunt je vlot uitdrukken in het Nederlands en in het Engels.
- Je bent een goede organisator die nauwe contacten onderhoudt met het werkveld en met een uitgebreid netwerk aan maatschappelijke partners uit de sociaal-artistieke sector.
- Je hebt ervaring met social advertising en social media marketing.
- Je kunt aan de slag met een CMS-systeem zoals Drupal.
- Een basiskennis InDesign, Photoshop of Illustrator is een plus.
- Je neemt initiatief en draagt de verantwoordelijkheid over je eigen projecten. Maar je bent ook geen einzelgänger. Je onderschrijft onze missie en visie en je werkt constructief samen.
- Je werkt steeds klantgericht. Je kan interne (bv. studenten, collega's) en externe (bv. pers en relaties) belanghebbenden op een efficiënte en kwalitatieve manier begeleiden, ondersteunen en raad geven. Je deelt opvattingen op een open manier met anderen en nodigt hen ertoe uit hetzelfde te doen.
- Je werkt planmatig en resultaatsgericht. Je bent organisatorisch sterk, creatief en praktisch ingesteld. Je hebt oog voor detail.
- Je hebt affiniteit met de (podium)kunsten en het sociaal-artistieke werkveld.
- Je bent stressbestendig en flexibel (bereid tot sporadisch avond- en weekendwerk). - Je bent in staat om een verscheidenheid aan taken uit te voeren op een flexibele en enthousiaste manier.
- Je houdt van een job met afwisseling: je werkt voor twee Schools of Arts met een gemeenschappelijk doel maar met een verschillend profiel, verschillende werking en eigen projecten.
- Je handelt steeds consequent en integer.
- Je toont respect voor andere ideeën, meningen, mensen, voor het beleid, de procedures en de structuur.
Toelatingsvoorwaarden
- Je bent in het bezit van een masterdiploma of bachelordiploma met minimum 5 jaar relevante en gelijkwaardige ervaring, bij voorkeur in Marketing en/of Communicatie.
Contactinformatie
Informatie betreffende vacature
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kan je terecht bij Stefaan De Ruyck (stefaan.deruyck@ap.be) of Johan Pas (johan.pas@ap.be).
Informatie betreffende selectieprocedure
Directie Personeel
E-mail: wervingenselectie@ap.be
Te noteren
Datum kandidaatstelling:
12/02/2023
Datum interview:
ten vroegste vanaf 15/02/2023
Indiensttreding:
ten vroegste vanaf 01/03/2023