AP Vacature - Diensthoofd technologie (IT infrastructuur)

Betrekking

Functie:

Diensthoofd domein

Departement:

Directie ICT

Aanstelling:

Statutair (tijdelijk vacant – verlengbaar)

Vereist niveau:

Masteropleiding

Volume:

100%

Duur:

m.i.v. 11/09/2023 of aansluitend t.e.m. 31/12/2024

Details

Taakomschrijving

AP Hogeschool wil verder digitaliseren en processen optimaliseren in hun hybrid Cloud Infrastructuur.

Jij leidt en coördineert, onder verantwoordelijkheid van de directeur IT, en in samenspraak met de andere IT diensthoofden, de implementatie van de infrastructuur componenten van onze digitaliseringsstrategie.

Je stimuleert een transformatie binnen de hogeschool en bouwt digitale mogelijkheden die resulteren in innovatieve businessmodellen en -processen.

Samen met ICT-collega’s en externe partners ontwerp en implementeer je performante technische oplossingen.

Als diensthoofd technologie (IT infrastructuur) volg jij de ontwikkeling van nieuwe technologische oplossingen op de markt op de voet. Je bent de trekker op vlak van ‘infrastructuur’ en ‘security by design’. Je bepaalt Service Level Objectives (SLO's) voor deze technische oplossingen en onderneemt actie wanneer die niet gehaald worden.

Naast projectmanager en technisch expert ben je ook een people manager voor het team van 8 mensen. Je houdt overzicht over de lopende projecten, staat hen bij met raad en daad, deelt je expertise, organiseert regelmatig overleg en adviseert de directeur IT bij functioneringsgesprekken.

Taken

Samen met je team ontwerp je de digitale strategie. Je adviseert je medewerkers en staat hen bij in de ‘digital by design’ benadering. Om deze strategie door te voeren, neem je AP mee in een culturele verandering en toon je de voordelen van een digitale transformatie. Zowel het management als alle andere lagen van de hogeschool overtuig je in deze transitie.

Samen met de directeur IT volg je het budget op voor projecten en formuleer je budgetplannen.

Je gaat uit van het principe van ‘security by design’.

Je analyseert en stelt oplossingen voor om een voortdurende verbetering van de productiviteit te behalen in overeenstemming met de noden van de hogeschool. Hierbij hanteer je een ‘fit-for-purpose’-aanpak.

Je ondersteunt je team bij het ontwerpt en implementatie van de architectuur van technische oplossingen, waarbij je het overzicht van de ontwikkeling houdt en waakt over de correcte integratie van alle technische componenten.

Je weet 'best practices' rond project management toe te passen voor de projecten binnen het team, je stimuleert de onderlinge samenwerking binnen het team en met de andere ICT-collega’s. Je draagt transparante communicatie hoog in het vaandel.

Jouw natuurlijke leiderschapsstijl weet mensen te motiveren en zichzelf verder te ontwikkelen, hiertoe identificeer je eventuele leernoden en richt je de nodige opleidingen in.

Profiel

Je hebt (bij voorkeur) minimum 5 jaar ervaring.

Je hebt ervaring met projectmanagement in een infrastructuur omgeving. Het zit in je vingers om een duidelijke outcome gebaseerde objectieven op te stellen en te werken binnen een budget met vastgelegde deadlines.

Je begeleidde al eerder de technische onderbouw van een digitaal transformatieproces binnen een organisatie.

Je bent vertrouwd met volgende technische componenten of alternatieven zoals Citrix, Netapp, FortiNet, Windows, Linux, AD, Power BI, Drupal, SCCM.

Je hebt ervaring in platformen als Office365 en Azure.

Je hebt bij voorkeur ervaring met Agile project management en change management.

Je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels en bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.

Je hebt een sterk analyserend en synthetiserend vermogen.

Je hebt ervaring met het aansturen van een team (5 tot 10 personen).

Toelatingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een masterdiploma.

Aanbod

Onze troeven

een statutaire aanstelling als ambtenaar, met mogelijkheid tot benoeming

een loon in functie van je kennis en ervaring

een aantrekkelijk groeipad van barema A22 tot A33

45 vakantiedagen

flexibele werktijden en de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis te werken

gratis hospitalisatieverzekering

volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

een fietsvergoeding van 0,231 euro/km

een smartphone en gsm-abonnement

een laptop en een internetvergoeding van 20 euro per maand

een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

Salaris

Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 7.1 (barema 588 - A22), salarisschaal 7.2 (barema 589 - A31) en salarisschaal 7.3 (barema 590 - A32) van de AP Hogeschool. Je vindt de barema's terug via volgende link: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen

Er kan voor deze functie een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 15 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 100% ten vroegste vanaf 11-09-2023 tot en met 31-12-2024 met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

Opmerkingen

Wijze van solliciteren

Je kan uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma. Deze vacature blijft openstaan tot een geschikte kandidaat werd gevonden.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectie-interview. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.

Indiensttreding

De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex hoger onderwijs van 11 oktober 2013, inzake toegang tot de ambten.

Plaats van tewerkstelling

Campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature

Info over de inhoud van de functie?
Stefaan Vermael (stefaan.vermael@ap.be)

Informatie betreffende selectieprocedure

Directie Personeel ATP
E-mail: wervingenselectie@ap.be

Te noteren

Datum kandidaatstelling: 30/09/2023

Datum interview: ten vroegste vanaf 21/08/2023

Indiensttreding: ten vroegste vanaf 11/09/2023