Taakomschrijving
Als lid van het onderwijzend personeel kan je ingeschakeld worden voor het verstrekken en ondersteunen van onderwijs, het verrichten van onderzoek, het ontwikkelen van activiteiten in het kader van maatschappelijke dienstverlening en in administratieve, organiserende en coördinerende taken.
De onderwijsactiviteiten kunnen zowel op de campus als in afstandsonderwijs doorgaan.
Als praktijklector studentenbegeleiding zorg je voornamelijk voor:
• Studentenbegeleiding meer bepaald voor volgende 4 pijlers; beheer individuele aanpassingen, studieadvies en (her)oriëntering, studiebegeleiding en eerste aanspreekpunt psychosociale moeilijkheden en dit in teamverband.
• Het zelfstandig voeren van gesprekken met studenten met een vraag rond studentenbegeleiding en waar nodig deskundig doorverwijzen en zorgen voor een correcte registratie van deze begeleiding.
• Afhankelijk van jouw expertise voorzie je taalondersteuning Nederlands voor studenten of verwijs je er desgevallend naar door.
• Je behandelt als ombuds onderwijs – en examenklachten en voert desgevallend bemiddelingsgesprekken.
• Het deelnemen aan overlegmomenten, intervisies, het professionaliseringsaanbod en ev. de werkgroep studentenbegeleiding in functie van een adequate dienstverlening.
• Studiedagen, infomomenten, SID-ins, opendeurdagen, zowel intern als op verplaatsing in functie van bekendmaking van de dienstverlening.
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor de studenten met individuele noden of een psychosociale hulpvraag en het geven van informatie aan de betrokken studenten.
• Het volgen van de evoluties en ontwikkelingen binnen studentenbegeleiding, zowel op inhoudelijk vlak als op het vlak van regelgeving.
Profiel
• Je kan kwaliteitsvol onderwijs ontwerpen door efficiënt vorm te geven aan de leerdoelen, het onderwijsleerproces en de toetsing.
• Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform. Je bent bereid hierin bij te scholen wanneer nodig.
• Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Je werkt vlot samen met collega’s en externe partners, maar kan ook zelfstandig aan de slag gaan.
• Je hebt kennis over en/of ervaring in de psychosociale hulpverlening inclusief de sociale kaart.
• Je werkt planmatig, gestructureerd, resultaatgericht ook in de registratie en bent discreet.
• Je bouwt vertrouwensrelaties uit op een professionele manier.
• Je weet adequaat te handelen in (uitzonderlijke) crisissituaties.
• Je bent open, empathisch en actief luistervaardig.
• Je kan de nodige diplomatie aan de dag leggen.
• Je weet om te gaan met een kritische houding, weerstand en handelingsverlegenheid bij jezelf en anderen.
• Je beschikt over basiskennis om de dienstverlening in het Engels aan te bieden.
Toelatingsvoorwaarden
• Je bent in het bezit van een bachelordiploma.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een getuigschrift pedagogische bekwaamheid.
• Je hebt (bij voorkeur) minimum 5 jaar ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.
Contactinformatie
Informatie betreffende vacature
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kan je terecht bij Christens Gert (gert.christens@ap.be).
Informatie betreffende selectieprocedure
Directie Personeel
E-mail: wervingenselectie@ap.be
Te noteren
Datum kandidaatstelling:
15/08/2022
Datum interview:
vanaf 18/08/2022
Indiensttreding:
01/09/2022 of aansluitend