Taakomschrijving
AP Hogeschool wil verder digitaliseren en processen optimaliseren. Jij leidt en coördineert, onder verantwoordelijkheid van het diensthoofd ICT, de implementatie van deze digitale transformatiestrategie. Dat doe je door een digitaliseringsstrategie uit te tekenen en te plannen met de gepaste softwareplatformen.
Je stimuleert een transformatie binnen de hogeschool en bouwt digitale mogelijkheden om innovatieve businessmodellen en -processen te bekomen. Samen met ICT-collega’s en externe partners ontwerp je complexe technische ICT-oplossingen die ervoor zorgen dat procedures en modellen voor development voldoen aan de moderne normen. Als Business Application Manager bewaak jij de ontwikkeling van nieuwe technologie en ben je een trekker op vlak van ‘technological design’. Je bepaalt Service en Operational Level Objectives (SLO's & OLO's) voor applicaties en onderneemt actie wanneer die niet gehaald worden.
Buiten projectmanager en technisch expert ben je ook een ‘people manager’ voor het developmentteam van 7 mensen. Je houdt overzicht over de lopende projecten van het team, staat hen bij met raad en daad, deelt je expertise, organiseert regelmatig overleg en adviseert het diensthoofd ICT bij functioneringsgesprekken.
• Je ontwerpt de digitale strategie door collega’s te adviseren en bij te staan in de ‘digital by design’- benadering. Om deze strategie door te voeren, neem je AP mee in een culturele verandering en toon je de voordelen van een digitale transformatie. Zowel het management als alle andere lagen van de hogeschool krijg je mee in dit verhaal.
• Om de digitale transformatie te implementeren, mobiliseer je ‘key influencers’ binnen de hogeschool: je gaat met leidinggevenden, projecteigenaars en specialisten in gesprek en betrekt hen bij het uittekenen van businessmodellen en -processen.
• Samen met het diensthoofd ICT volg je het budget op voor projecten en formuleer je budgetplannen, zodat de vooropgestelde doelen bereikt worden en er voldoende middelen zijn voor de uitvoering.
• Je gaat uit van het principe van ‘security by design’.
• Je analyseert en stelt oplossingen voor om een continue verbetering van de productiviteit te behalen in overeenstemming met de noden van de hogeschool.
• Je ontwerpt en implementeert de architectuur van complexe ICT-oplossingen, waarbij je het overzicht van de ontwikkeling houdt en waakt over de correcte integratie van alle nodige componenten.
Profiel
• De implementatie of verdere uitrol van een ERP-pakket (bv. Dynamics) is je niet vreemd.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met change management.
• Je hebt affiniteit met het meetbare domein van human resources.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels en bent communicatief sterk, zowel schriftelijk (mails, beleidsnota’s) als mondeling (t.a.v. verschillende partijen, al dan niet IT-vaardig of lid van het management).
• Je hebt een sterk analyserend en synthetiserend vermogen.
• Je hebt ervaring met het aansturen van een team (3 tot 10 mensen).
Toelatingsvoorwaarden
• Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in een IT-richting.
• Je hebt ervaring met projectmanagement. Een duidelijk projectplan, werken binnen een (soms gelimiteerd) budget, teamwerk met de meest uiteenlopende klanten en deadlines op korte en lange termijn zijn jou dus niet vreemd.
• Je begeleidde al een digitaal transformatieproces binnen een organisatie en kan terugvallen op een stevige technische achtergrond om zo’n proces in goede banen te leiden.
Contactinformatie
Informatie betreffende vacature
Heb je vragen over de selectieprocedure of over administratieve aspecten van de functie? Contacteer dan de directie Personeel (hrm@ap.be).
Informatie betreffende selectieprocedure
Directie Personeel ATP
E-mail: wervingenselectie@ap.be
Te noteren
Datum kandidaatstelling:
1/01/2999
Datum interview:
online en zo snel mogelijk na je sollicitatie
Indiensttreding:
zo snel mogelijk