Taakomschrijving
Ben jij iemand die voeling heeft met het hoger onderwijs? Wil je graag meewerken aan het versterken en verbeteren van de kwaliteit van onze graduaatsopleidingen? En voel jij je warm worden van de visie, missie en waarden van de AP Hogeschool? Lees dan zeker verder, want dan is deze job mogelijk iets voor jou.
In deze functie werk je, onder verantwoordelijkheid van het diensthoofd Kwaliteit, Planning en Organisatie. Als stafmedewerker draag je bij aan de verdere groei en ontwikkeling van de hogeschool via het opzetten van een geharmoniseerd systematiek voor kwaliteitsmonitoring en –evaluatie van onze graduaatsopleidingen.
• Je bent het aanspreekpunt voor de kwaliteitsmonitoring en -evaluatie van de graduaatsopleidingen binnen de AP Hogeschool en voor externe belanghebbenden.
• Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, uitwerken en implementeren van processen, procedures, documenten en richtlijnen voor de kwaliteitsmonitoring en evaluatie van de graduaatsopleidingen van de AP Hogeschool.
• Je werkt verder aan de ontwikkeling van de nodige monitoring- en evaluatietools (bevragingen, evaluatieformulieren, databank,…) en feedbackkanalen (schriftelijke rapportering, mondelingen terugkoppeling, …), beheert deze, en draagt zo bij aan de kwaliteitsontwikkeling en –cultuur binnen de graduaatsopleidingen.
Profiel
• Je bezit een bachelordiploma met min. 5 jaar relevante of gelijkwaardige ervaring, of een masterdiploma.
• Je hebt (bij voorkeur) ervaring in het werkveld en/of ervaring met het Hoger (Beroeps)Onderwijs.
• Je hebt kennis van kwaliteitsmanagement.
• Je hebt notie van projectmanagement en werkt planmatig.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office-programma’s.
Je beschikt over de volgende competenties:
• analytisch en kritisch; je bent goed in het analyseren van data en informatie en kijkt kritisch naar processen en kan dit vertalen in mogelijke verbetertrajecten.
• planmatig; plannen en coördineren zit in je bloed. Je ontwikkelt samen met je collega's van de dienst Kwaliteit, Planning en Organisatie een geharmoniseerd systematiek voor kwaliteitsmonitoring en –evaluatie van de graduaatsopleidingen.
• communicatief; je bent een stevige gesprekspartner die informatie vanuit diverse bronnen kan doorgronden, kan luisteren naar alle betrokkenen en ook zelf helder communiceert. Daarnaast ben je een bruggenbouwer en netwerker. Je bouwt en onderhoudt zowel intern als extern een stevig netwerk uit waardoor je draagvlak creëert. Hierbij ben je open waar het kan en discreet waar het moet, integer, creatief en kwaliteitsgericht.
• samenwerken; je bent een echte teamspeler die ideeën en opvattingen op een open manier deelt met anderen en hen ertoe uitnodigt hetzelfde te doen, maar je kan zelfstandig je doelen bepalen.
• betrouwbaar en respectvol; je handelt consequent en integer. Je toont respect voor andere ideeën, meningen en mensen, voor het beleid, de procedures en de structuur.
• flexibel en stressbestendig; omgaan met veranderende omgevingen, weerstand en deadlines schrikt jou niet af.
Opmerkingen
Plaats van tewerkstelling: Campus Lange Nieuwstraat, Lange Nieuwstraat 101, 2000 Antwerpen.
Kandideren t.e.m.: Deze vacature blijft open voor sollicitaties totdat er een geschikte kandidaat gevonden is.
Interview: binnen 2 weken na sollicitatie.
Datum indiensttreding: zo snel mogelijk.
Contactinformatie
Informatie betreffende vacature
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kan je terecht bij Liene Geeraerts, diensthoofd Kwaliteit, Planning en Organisatie (03 220 54 23 ), liene.geeraerts@ap.be.
Informatie betreffende selectieprocedure
Directie Personeel ATP
E-mail: wervingenselectie@ap.be
Te noteren
Datum kandidaatstelling:
1/01/9999
Datum interview:
binnen 2 weken na sollicitatie.
Indiensttreding:
zo snel mogelijk.